服务需要加量不加价

十一月 24, 2020/ 0 评论

文 丁一帅/内蒙古分公司

进入保险业已有8年,其间,经历过三次车险改革,每次改革的方向都是一致的——简化条款、方便理赔、提升赔付率、降低费用率。车险改革的根本目的是让利客户,减少纠纷,让保险行业回归保障机制的本质,而不是单纯的费用比拼、价格战。

对于服务,每个人的理解都不尽相同。有人说,服务是当别人需要,我们给予的帮助;也有人说服务是想在顾客之前,做在顾客之前,使顾客满意的行为。1990年,国际标准化组织把“服务”定义为:“为满足顾客的需要,供方与顾客接触的活动和供方内部活动所产生的结果。”那么,归根结底,我认为,能够满足顾客需要的就是服务。

有些客户在购买车险时,都会表示“谁家也都差不多,就看谁优惠多”。这种购买态度其实需要我们每一位客服人员去深思,同时也是提醒我们需要提升客户服务工作。如何才能做得更好,作为一名身处一线的客服人员,我有以下几点看法。

客服人员的工作态度与能力会直接影响客户的服务体验。当客户出险后,客服人员都十分重视客户服务满意度,这也是各家保险公司所重视的客户反馈。一线查勘人员需要做到时效和态度,在实际工作中,我们也是围绕着这两点反复强调和开展工作。但做好这两点就足够了吗?对于出险客户来说可能较为满意,但是与同行业对比,这样的体验度只是及格的水平。提升客户服务体验度,不仅是针对于出险客户,更要服务未出险客户。我认为一方面要与客户面对面沟通,非值班人员在前台指引客户,主动与客户交流;另一方面是需要客户服务等级化,对于优质客户、长期续保客户、投保金额较大的客户群体,对这类客户服务应推出一些VIP服务。

CUSTOMER SERVICE CONCEPT

对于需求不同的客户,可以划分客户增值服务范围。为客户提供增值服务是大势所趋,是客户服务体系中必不可少的一环。2020年,受到新冠肺炎疫情的影响,我们帮助了很多客户处理免费搭车、救援服务等,受到大家的一致好评。但这些只是基础,还需要系统、专业的分工,以客服人员为中心开展各项增值服务。客服人员要做好中间的指导及服务,同时联合当地有实力的公司一起共同合作,切实提升我们的客服能力水平。

服务其实是分层级的,底层是满意服务,然后是惊喜服务,最后是感动服务。如果能提供感动服务,那么你的顾客定会对你不离不弃。

在此,也想和大家分享一个“铁杆与钥匙”的故事:一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开,钥匙来了,他瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,大锁就啪的一声开了,铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开?而你却轻而易举的就把它打开了呢?”钥匙说:“因为我最了解他的心。”作为服务者,只有了解顾客所思所想,才能将提供的服务化作为一把细腻的钥匙进入顾客的内心,提供顾客所期待的服务。

客户服务可以建立客户经理服务制。每一位客户经理都面对着数量庞大的客户群体,他们是最先也是最直接接触客户的环节,需要从承保和理赔两方面都对客户提供专业的服务。目前,对客户经理实行定级,以保费规模为定级标准固然重要,但是对服务水平也需要予以重视。一名专业的客户经理,需要在承保政策和理赔服务都十分精通,才能更好地面对市场,服务客户。公司各级机构可以开展定期业务知识培训,开展服务明星评比等活动,来提升客户经理的专业素养。

面对新的机遇和挑战,我们要树立更高的目标,做保险行业中优秀的客户经理,不仅要拥有高尚品德,诚心,爱心和责任心,还要具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务基因。这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新,用更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的营销服务,不断增强竞争力。

万众瞩目的车险改革已经来临,面对激烈的市场竞争,我们的客户服务工作绝不能松懈。但改革万变不离其宗,一方面我们要以变应变不断创新服务;另一方面我们要以不变应万变不断学习新知识。做好这两点,不断提升我们的服务品质、服务标准、服务技能之后,以高标准、全方位的服务理念为广大客户群体做好服务。只有这样,华安保险才能在强手如林的市场上持久发展,为社会、为客户、为员工创造更多财富和价值。

(本文在“我为客户服务代言”主题征文中荣获二等奖)

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