“我为华安荐好书”，这些书单向您推荐！
【编者按】
为持续营造“爱读书、读好书、善读书”的文化氛围，积极打造学习型人才发展梯队，自今年9月以来，华安保险组织开展了第二季“开卷兴企，阅见未来”读书月活动，华安保险总分公司，以及子公司华安资产、扬子江经纪、华安汇富纷纷开展形式多样的读书、荐书、读书会活动，共提交165份“我为华安荐好书”学习书单，大家围绕五个维度“经济、规矩、本源、文化、生态”，学习、读书。通过阅读，仰望星空、拓宽视野、引发深思，提升对新质生产力、金融“五篇大文章”、科技前沿热点、哲学思想等方面的认知，并通过一份份荐书单，与大家一同分享读书启发。
读万卷书，破千重卷。从本期开始，《华安保险》特精选部分推荐书单与大家一同分享，一起从书籍中汲
取奋进的智慧和力量。
《新质生产力：驱动中国经济高质量发展的核心引擎》
作者：钟瑛
出版年份：2024年
出版社：当代中国出版社
推荐理由：
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求、核心引擎和战略着力点。党的二十大召开后，党中央从推动高质量发展全局出发，明确提出要加快形成新质生产力、因地制宜发展新质生产力。
该书立足我国经济高质量发展新形势，紧密结合习总书记的重要讲话精神、党的二十届三中全会精神、党中央重大部署等，从“为什么、是什么、做什么、怎么做”的四个章节，系统阐述了发展新质生产力的内涵特征、核心要素、找准着力点、逻辑思路和实践路径。
习总书记指出，“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素”，要建立全方面的支持体系，推动新质新产力的发展。该书中从“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”“加快实现科技创新成果向现实生产力转化”“促进数字经济和实体经济深度融合”“加快发展方式绿色转型”“畅通教育、科技、人才的良性循环”等方面介绍了如何培育新质生产力的着力点，这对于华安保险落实贯彻新发展理念、深化科技变革、实施“一司一策”、增强人才队伍建设、提升专精管理能力、落地数字金融与科技金融、提升服务实体经济能力等方面均有较大启发作用。
——推荐单位：总公司车险部
《浪潮之巅》
作者：吴军
出版年份：2019年
出版社：人民邮电出版社
推荐理由：
过去100年，世界人民的经济收入、生活方式都在以近乎梦幻的速度增长和改变。这种变化所依赖的不是某一个国家、某一种政策，而是以微软、英特尔、苹果为代表的商业帝国，是无数科学家、工程师、企业家以梦为马的创新付出，是新时代一波波科技浪潮的洗礼和恩赐。《浪潮之巅》以独特的视角和深刻的洞察力，讲述了自19世纪末以来，那些站在浪潮之巅的公司和它们的兴衰历程。本书自2011年以来已更新四版，早在2011年的版本中就精准预言中国互联网和电子商务的崛起，在2019年的版中也明确提出“电动车的希望在中国”。这本书不仅仅是一部科技史，更是一部关于创新、竞争和领导力的启示录。通过阅读，我们可以感悟到世界顶尖公司的成长之路也是山重水复，浪潮之下的生存绝非易事。创新是核心，而战略的决策和机遇的把握往往会引向不同的结局，在科技的浪潮中，唯有不断学习和适应，才能立于不败之地，希望这本书能够为大家带来一些启发。
——推荐单位：总公司精算产品部
《论党的自我革命》
作者：习近平
出版年份：2023年
出版社：党建读物出版社、中国方正出版社、中央文献出版社
推荐理由：
《论党的自我革命》一书收入党的十八大以来习近平总书记关于党的自我革命的系列重要文稿，清晰呈现了习近平总书记关于党的自我革命战略思想的行程脉络。深刻阐述了党的自我革命的重要思想，科学回答了关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出推进自我革命“九个以”的时间要求，为新时代征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供根本遵循。
通过深入学习这本著作，我们能够更深入认识和把握对党的自我革命的精髓要义，也能深刻领悟到，把党的自我革命精神融入公司经营管理也是有着非常重大的意义和作用的。我们需要以党的自我革命精神为引领，锚定目标，以自我革命精神寻求发展突破；破立并举，以自我革命精神夯实发展基础；刀刃向内，以自我革命精神扫除发展隐患，上下同欲、真抓实干，才能永葆企业活力，才能奋力构建公司发展新格局，更好助力华安保险的高质量发展。
——推荐单位：总公司党委办公室
《延迟满足》
作者：三谷淳[日]
出版年份：2021年
出版社：中国友谊出版社
推荐理由：
《延迟满足》这本书由日本作家三谷淳所著，得到了日本经营之圣稻盛和夫的力荐。作者提出了通过延迟满足来实现长远目标的方法论，教导读者如何通过自我控制和长远规划来实现个人及团队的成长和成功。书中提出通过“六大维度”来培养延迟满足的能力，包括设定长远目标、敢于挑战、结果倒推法、静下心来做有价值的事、放弃即时满足以及在努力的同时保持耐心。这不仅适用于个人成长，也适用于团队管理和企业发展。书中的一些观点非常具有启迪意义，例如“实现目标的路上需要一边努力，一边等待”“坚持长期主义，学会延迟满足，是一种更高级的利益计算方式”“要实现长远的目标，需要乐观地构思，悲观地计划，并乐观地实施”等等。总体来说，《延迟满足》一书非常值得推荐，无论是对于希望提升自我控制能力的个人，还是对于希望提升团队效率的领导者，这本书都提供了宝贵的指导。
——推荐单位：总公司风险管理部
《原则》
作者：瑞·达利欧[美]
出版年份：2018年
出版社：中信出版社
推荐理由：
作者瑞·达利欧是世界头号对冲基金公司——桥水的创始人。桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位（《财富》杂志）。瑞·达利欧入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物，并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他独到的投资准则改变了基金业，美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。“瑞·达利欧曾向我提供的非常宝贵的指导和忠告，你在《原则》一书中都能找到。”这是比尔·盖茨对《原则》一书的推荐语。《原则》全书分为三个部分，第一部分是作者瑞·达利欧的个人自传，讲述了他从一个美国中产家庭走出去，白手起家一路创造了世界最大的对冲基金桥水基金的故事。第二部分和第三部分以方法论的形式讲述了瑞·达利欧多年来生活和工作的经验与原则，配合达利欧多年来的各种真实案例，它不仅是一本金融管理的指导手册，更是一本对人生有着深度思考的哲学书。
——推荐单位：华安资产
《谁说大象不能跳舞》
作者：郭士纳[美]
出版年份：2015年
出版社：中信出版社
推荐理由：
“蓝色巨人”IBM成立于1911年，长期以来被视为计算机的代名词，堪称美国科技实力的象征。但是，郭士纳在1993年刚刚接手IBM时，这家超大型企业因为机构臃肿和孤立封闭的企业文化已经变得步履蹒跚，亏损高达160亿美元，正面临被拆分的危险。在郭士纳掌舵的9年间，IBM持续赢利，股价上涨了10倍，成为全球最赚钱的公司之一。
本书中，郭士纳第一次回顾总结了自己如何使IBM改天换地的辉煌岁月，既有只有CEO才能接触得到的第一手内部资料，又有带领一家巨型公司大步向前的高屋建瓴、深思熟虑的管理思想。他将自己对管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动记述中，丰富、翔实、推心置腹，对“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了完美诠释。
——推荐单位：青岛分公司
《读懂未来中国保险：从保险大国到保险强国》
作者：陈辉
出版年份：2024年
出版社：中国经济出版社
推荐理由：
《读懂未来中国保险》回答了中国保险业的一系列问题，包括：“如何看清中国保险？”“如何理解中国保险？”“如何解码中国保险？”“如何重塑中国保险？”这些构成了中国保险业“从保险大国到保险强国”的“突围集”，将引领我们身临其境、置身事内、挺膺担当、躬身入局。从“看清中国保险”到“理解中国保险”，从“解码中国保险”到“重塑中国保险”，书中描绘了中国与世界保险的近景图、全景图，展现了中国保险业的远景图、愿景图，内容不仅涵盖了中国保险业过去20年变革与发展，还涵盖了当下和未来中国与世界保险的变革与发展。本书是《读懂中国保险》的姊妹篇，是《保险思政课》的延续，系统、全面地阐释了中国保险的未来之美、未来之道、未来之魅、未来之巅，揭示了中国保险的格局在变化、逻辑在更新、未来在演进。重新审视我们的时代，重新审视我们热爱的保险，尽管这个时代的中国保险尽管仍笼罩在迷雾中，但已经开始在我们脑海中浮现出整体的轮廓。
——推荐单位：四川分公司
《5%的改变》
作者：李松蔚
出版年份：2022年
出版社：四川文艺出版社
推荐理由：
作者李松蔚是北大心理学博士，他根据自己的工作中精选了44个真实案例。为我们讲述了如何看待个人成长、如何规划工作与理想、如何维系亲密关系、如何处理人际关系几个篇章。仅从如何自洽这个点出发谈谈对这本书的阅读感想：5%的改变就意味着暂时放弃掉95%的改变，而我们的很多痛苦，不就是因为我们期待显著的改变么?我们不能接受自己现在只能做到这样，这种不接纳会引发对自己的怀疑、否定、批判。而处理这些情绪，往往需要付出极大的时间和精力，自然会压缩我们去获得改变所需要的时间和精力。李松蔚发现，“几乎所有反馈了良好改变的提问者，事后看，都是我在态度上传递了更多尊重与欣赏的”。因为当我们能够被尊重和欣赏的时候，我们自己也能更多地尊重和欣赏自己，也就从情绪的内耗中解脱出来了。痛苦当然可以是人存在的方式，它代表着还没有答案的课题，而这个课题是有价值的。它在追问:“我做了能做的一切，但我还是不满足，我还要做什么?”没有答案，那就去找，但问题没有错，不要放弃问题本身。即便没有这样的尊重和欣赏，我们还可以自我欣赏，我们是值得的。
——推荐单位：山西分公司