张冲/行政管理部 金鸡辞岁同奋进，玉犬献瑞共迎春。在2018农历新年即将来临之际，公司董事会、总裁室联合党委、工会于2月再次启动全系统春节“温暖行动”计划，活动共向公司115位重疾、特困员工，34位外派干部，35位离司高管和退休职工，以及深圳市两个“一对一”扶贫帮困家庭送去了来自华安大家庭的温暖祝福和慰问物资。 2017年，面对复杂的形势和竞争愈发激烈的市场环境，全体华安人迎难而上、共同努力，保证了公司的稳健发展。成绩的取得离不开各条线华安同仁、外派干部、离司高管、退休干部等新老华安人的辛勤付出与关心支持。按照公司“2018年春节‘温暖行动’实施方案”的统一安排，总分公司通过上门拜访、组织座谈会、邮寄慰问信、送慰问金等多种形式，向离司高管与退休干部表示祝福及感谢；向外派干部的恪尽职守及外派干部家属的充分理解表示敬意与慰问；鼓励困难员工与患病员工直面当下暂时的难关，互助互勉、保持斗志共度难关。 在2月８日开展的针对深圳困难群众的“一对一”扶贫帮困活动中，公司执行董事兼总裁童清专程带领工会工作人员来到深圳市罗湖区“一对一”结对帮扶对象吴老伯家中，向这位84岁的老人送去帮扶金、生活物资和新年的祝福。童清总裁向老人嘘寒问暖，详细询问了吴老伯的生活近况和健康状况，及其家中患病女儿的治疗情况。这位年近耄耋却依然要担当家中顶梁柱的老人动情地说：“感谢你们这么多年坚持来看望我，感谢华安保险的关怀！” 多年来，春节“温暖行动”系列活动已经成为公司关爱员工、向社会传递正能量的重要载体。凭借对公益慈善事业的持续投入和突出成果，公司荣获“2017深圳最具公益责任金融机构”荣誉。未来，华安保险将坚定高举“责任文化”大旗，关注弱势群体，勇担社会责任，在切实履行保险责任，承担企业职责同时，继续用心参与社会公益，积极助力脱贫攻坚。