热爱生活，认真工作
文 范丹涛/副总裁
上周接到《华安保险》的约稿，在心里默默地回想了一下自己近三十年的职场生涯。第一个浮上脑海的镜头，竟然是十年前休完产假时，关于继续工作还是辞职回家的纠结。
我算是高龄产妇吧，休完产假已经过了38岁。那会儿家里的老人年龄都大了，没法承担照顾孙辈的重任；更重要的是，我也不愿意将育儿的责任推给老人。经济方面呢，靠积蓄和先生的收入，应该能够支持简单正常的生活。况且我一直认为，工作的目的，就是为了更好地生活。所以很自然地，辞职回家成为家庭的一个议题。
我还真跑到公司，向当时的主管领导黎克虎提出辞职的想法。记得黎总一脸诧异，“你想好了？你真的能适应长期不工作？”黎总认为我是一个对待工作很较真、可以为了查实一组数据的真伪带着员工熬通宵的人，他觉得我这样的个性更应该呆在职场。
又向在华安相处多年的好姐妹们请教。大伙儿一致意见不要辞职。乐曼说，“当全职妈妈天天都是一个环境没得换，可比上班累多了。”（在此真诚地向全职妈妈们致敬！）汪小芬汪总则认为，“华安保险是个很人性化的公司，比较照顾女员工。可以利用好产后一年的哺乳假，协调好工作与抚养孩子的关系，没必要辞职。职业生涯一旦中断，重新恢复代价很大。”
这些信息令我再次评估自己：第一，喜欢这份工作吗？第二，休了这么长时间的假，是否乐意并能够接受工作任务的挑战？第三，如果上班，可否兼顾家庭？第四，从长期来说，更喜欢哪一种生活方式？
这个问题清单一列，答案也就脱颖而出。
工作不仅仅是为了生活，它也是生活的一部分。从一九九六年进入华安保险，我是喜欢这家公司的。最主要的原因，还在于公司的职场环境相对简单，以做事为主；对员工的评价标准相对单纯，以能力和成绩为主。当然，不否认这里也有办公室政治，也有人际关系，但与之前就职的公司相比，与周围大多亲朋所在的单位相比，我已自觉幸运。
此外，直面工作中的矛盾、挑战甚至失败，固然有辗转反侧、失眠，乃至垂泪时刻，但付出全力解决问题所带来的快乐和成就感，更令我向往和刻骨铭心。
既如此，那就安排好家事：请了保姆照理家务；和先生商量好，我们两个好玩的人，都减少个人娱乐，更多地陪伴孩子；充分利用公休假每年家庭出游，调节生活节奏，休养身心。
时光荏苒，离那一次的人生道路岔口，已经十年。感谢领导朋友们当年的劝告，帮助我做出了一个至今不后悔的选择，让我得以留在职场体味生活更丰富的酸甜苦辣，让我得以继续与华安保险共成长。
华安保险是个很有人文关怀气质的公司，我希望它一如既往地在方方面面关爱女员工、关爱全体员工。作为一名员工，除了在3月8日这样的特殊日子，或者在怀孕产子这样的特殊阶段，我自己觉得、也希望他人，就淡化性别意识吧。有多么热爱生活，就多么认真地对待工作。相信，华安保险不会辜负这一份努力，生活也不会怠慢每一份热爱。不论男女。