职场上不认性别 只认“认真与坚持”
文 黄蕾/上海
有关“职场男女是否平等”这个话题的讨论，近年来有愈演愈烈之势。我们不能否认，女性在平衡家庭与职场两个生态时，的确需要比男性付出更多的时间和精力。但女性在职场中也有优于男性的优势，例如小心谨慎、以柔克刚、忍耐力强、擅长沟通。
所以，职场上应该淡化“女性”这一标签。今天就让我们暂时放下对性别的讨论，来看一看身边的成功女性，她们的身上有哪些共性？我所在的媒体行业，70%的从业人员都是女性，所以会有很多值得观察的视角和样本。
首先，我认为，对职场女性成功的定义，不应局限于一些外在条件——比如，是不是具备一定的经济基础和社会地位，是不是某个领域内的资深专家。只要你有认真坚持的工作态度，换位思考的思维方式，自省慎独的情绪管理能力，那么，你离成功差的只是时间。
以我身边的不少成功女性同行为例，她们并不都来自名校，入行时的基础也并不扎实，甚至在刚开始工作的半年内，她们都不太可能引起领导的注意。但是她们往往具有超乎寻常的毅力——每天会花更多时间去学习，始终对工作保持打鸡血般的热情，遇事不推诿易自省，时常换位思考将心比心。
当然，只要具备以上品质，即使是男性，也同样会脱颖而出。的确，在现代职场上，男女在职业上是相互渗透的。随着城市化进程的加快，越来越多的企业逐渐向知识型、服务型转型，其对个体价值的认同，要重于传统观念中对个体性别的考量。越来越多的老板也意识到，工作的目的无外乎实现个人价值和为企业、社会创造财富，只要能圆满地完成工作，何来男女之分？
于是，我们发现，在职场中，“中性”岗位的比例在直线上升。这类岗位以前也许是男性或女性占有绝对优势，但现在，不同性别之间开始互相渗透。比如，媒体行业的摄影、摄像工作，由于过去摄影摄像器械比较沉重，一直以来都以男性摄影师、摄像师居多，但由于拍摄器材的轻便化和技术化，很多女性也开始活跃在这个领域，并且女性特有的细腻或许会让拍摄的画面更生动、更感人。
所以说，职场无性别，工作面前人人平等。而在越来越平等的中性职场环境中，人的本性魅力就显得尤为重要。职场上看重的是职业人的综合素质，决定你职业生涯方向的，是你的智慧、才华和人格，一切都要拿实力说话，无关性别。
因此，在我个人看来，职场女性成功的法门在于，在职场上，有时候你要忘记自己是女性，尽可能展现出自己的能力和实力；但有时候，你也要记住自己是一名女性，只有这样才会更加懂得认真与坚持的重要性，让你更加珍惜得来之不易。
（作者系资深财经媒体从业人员）