我和我的华安师傅
在华安保险，每一名春蕾都会拥有专属的指导人，“师带徒”的传统在华安保险系统内始终薪火相承。在教师节之际，让我们通过历届“春蕾”的视角，一起走近“我和我的华安师傅”。
2015届春蕾代表：蓝旋，精算产品部
指导人：易晓钧，资产管理中心高级风险管理师
2015年毕业后，我以“春蕾大学生”的身份踏入了华安保险总部的大楼。在部门领导和同事的热心帮助下，尤其是在我的指导人易老师的帮助下，快速适应了职场新环境，逐步熟悉并掌握了工作内容。易老师，为人谦和友善，能力出众。在工作上，他不仅教会了我很多专业知识和技能，也会在我遇到困难和挫折的时候，给予很多关心和鼓励。衷心感谢易老师的指导和帮助，祝愿易老师身体健康，工作顺利。
2016届春蕾代表：韩超，行政管理部
指导人：吴建波，行政管理部总经理助理
“我不怕你们在专业上超越我，我更希望你们每个人都能代替我，可以说那是我最大的愿望”。这是我初到华安保险时，我的师傅在给我做岗位培训时说的一句话。他也正如所说的一样，将自己在专业、综合方面的学识和经验毫无保留地传授与我，让我这个毫无社会阅历的应届毕业生得以飞快地成长。
在他的帮助和指导下，我从一个普通员工成长为物控管理室临时负责人，在开始带领了一个小团队之后，也慢慢成为了别人的老师，这个过程，更感觉师父挺了不起的。他是我的导师，学习的目标，也是我想超越的对象。师父，等我超越你吧！
2016届春蕾代表：邵诗育，黑龙江分公司
指导人：王普庆，黑龙江分公司客户服务部临时负责人
我的师傅王普庆可谓是我的职场引路人。刚从中支调到分公司的日子里，面对全省纷繁复杂的人伤案件，我感觉千头万绪、无从下手，多亏有师傅教我如何处理，怎样理清各类工作的轻重缓急，遇到棘手的事情，他也会带着我一起分析研判，寻找解决路径。但随着我对业务越来越熟悉，师傅仿佛又“变了”，当我遇到问题时，他就好像是一个“看客”，不再告诉我该怎么做，只是旁观我的处理过程，而当我找到妥善的解决办法时，他又会一笑：你看，这不是独立解决了吗？
当我成为人伤室负责人后，当我能够独立面对并能完成各种任务时，才真正懂得：当初的“帮”与后来的“不帮”，都凝聚着师傅多少良苦用心。
2017届春蕾代表：吴川川，车险部
指导人：刘煜，车险部总经理助理
2017年的夏天，从北京毕业的我，选择来到深圳工作。当时做这个决定，心底其实是有些患得患失的，因为这个决定不仅是地理位置千里之遥的变化，更会是对自己职业生涯甚至是人生的改变。入职华安保险后，还没来得及适应岗位，就拥有了新身份——春蕾，有了专属的指导人——刘煜。现在想想，来自部门总经理室的领导手把手指导我这个职场新人，真的是非常幸运。爽朗、爱笑、说话语速快，这是我对煜姐的初印象，后来发现，严要求、高标准，是她对待工作一以贯之的态度和做法，在她的言传身教之下，我也养成了自律和自省的良好工作习惯。我从事的是定价分析，这个岗位特性决定了我会和海量的数据打交道，煜姐会和我分享她的工作经验，叮嘱我要注重每个细节，万丈高楼平地起，打好基础最重要。借此，我想对煜姐说一声：“谢谢”，感谢对我的指导、信任和关心！我也会加倍努力，不辜负这段师生缘分。
2018届春蕾代表：郭皓磊，山东分公司
指导人：初贵荣，山东分公司人力资源部经理
不知不觉，进公司已经2年多了，细数这期间的美好回忆，我的指导人初贵荣老师给予了我莫大的支持和帮助。记得刚入司轮岗期间，初老师要求我每周都要汇报工作日志，包括所学、所思、所想以及工作生活中的疑惑，她都乐于倾听，并细心地分享工作经验。初老师仿佛是一本百科全书，无论我在分公司哪个部门轮岗学习，她都能给出实用的建议，让我感到踏实和心安。后来正式定岗人力资源部后，我从事人才发展岗，初老师不仅是我的指导人，也是我的直管领导，和她一起工作，更是学到了许多工作方法和为人处事的道理。今年，我开始带新一届的春蕾适应职场生活，更深切感受到初老师的无私教导和默默支持，感谢她在我身上倾注的时间与精力。
2019届春蕾代表：王泽予，再保暨国际关系管理部
指导人：王聪，再保暨国际关系管理部承保管理室室经理助理
亦师亦友，用这个词来形容我和王聪经理的关系，恰如其分。来到公司一年的时间里，每天和他相处的时间最多，既可以一起工作、加班，也可以在周末休闲的时间里，一起享受深圳的娱乐。我的师傅严谨的工作态度和平易近人的工作方式，给我留下深刻的印象。通过他这一年的指导，我在再保险知识、合同分入业务、承保分析等诸多方面打下了扎实基础，同时在工作方法和工作技巧方面，也有了从无到有的巨大提升。
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2019届春蕾代表：李翊，财产险部
指导人：邓钲桦，财产险部责任险业务室室经理
入职华安保险之前，我对保险的了解很少。今年四月起，我前往河南分公司开展诉责险业务的驻点推动工作，机构的前线驻点工作让我一筹莫展，倍感焦虑。在他乡无助时，我的指导人邓钲桦经理循循善诱，谆谆教诲，不管每天工作多忙，都会抽出时间指导我的工作，引导我进行思考，并解答疑惑，最终帮助我打开了工作局面。所谓“师者，传道授业解惑”，大概都被融进了一次又一次的遥远通话中。回想入职华安保险的一年多时间，点点滴滴皆是师恩。值此教师节之际，我想向我的指导人说：谢谢邓钲桦经理！您辛苦了！
2019届春蕾代表：张静，青岛分公司
指导人：崔晓燕，青岛分公司人事行政暨合规部经理
进入青岛华安的时间愈久，才愈加领悟到师傅崔晓燕告诉我的：“每一件小事都会是成长的一部分”。在处理的每件事上汲取着经验，我也从社交“小怂包”慢慢成长为职场小达人。
经常有同事形容我是没有烦恼的小太阳，但师傅总能在我状态不对的时候一眼看穿。我做事风风火火，有时候会犯些小错误，每次师傅总是点点我的额头，提醒我的失误。这两年，在师傅的帮助下，我逐渐在改掉粗心的老毛病，一步步踏踏实实地成长起来，期待在未来能够成为师傅的骄傲。
2019届春蕾代表：崔晓微，天津分公司
指导人：李伟元，天津分公司业务发展部承保管理
我入职华安保险天津分公司的时间特别浪漫——2019年5月20日。转眼间已经度过了一年多的时光，在这段时间里我的每一步成长，都离不开领导同事的支持，尤其是我的师傅李伟元。
刚踏出校门的我面对公司的一切感觉都是陌生的，我的岗位是出单，记得刚学出单那会儿我经常出错，一张单子要反反复复改好几遍才能做对，在那段时间，师傅都不厌其烦地纠正我。面对脾气容易急躁的我，师傅说过最多的话就是：“先别急，慢慢来。”都说刚毕业就遇到一个好师傅，一群好同事是一件特别幸福的事，谢谢师傅让我拥有了这份幸福。
2020届春蕾代表：高海予，客户服务部
指导人：刁静贤，客户服务部品质技术室室经理
第一次跟师傅见面是在三月份的入职面试，当时她还是我的面试人，因为疫情不能来到公司面试，所以采取视频面试的方式。由于距离感的增加，导致面试的紧张感也倍增，但当时刁老师的轻松语气和一些小玩笑迅速消除了我的紧张感，当时第一反应就是：“这个领导人还挺好的。”入职之后，也更加印证了我的这个想法，师傅一遍又一遍地给我讲解工作的内容，既专业又耐心，让我感受到华安大家庭的温暖。工作中也犯过一些小错误，但师傅都给予我很多包容，让我在一种温馨的氛围中不断成长。所以，借《华安保险》平台，我想正式对刁老师道声感谢，谢谢对我的耐心指导。
2020届春蕾代表：杨睿荻，营销管理部
指导人：李俊昕，营销管理部高级渠道经理
我的师傅经常告诉我：“专业的人做专业的事。”起初，我以为专业是指对保险领域的知识掌握全面，可以游刃有余地解决问题。后来，我在师傅身上发现了，专业不仅仅是这一方面，还包含了敬业、能力和言行的专业。师傅一向雷厉风行，就像一匹敏捷的狼，瞄准目标后准确出手，毫不犹豫，这样的“稳、准、狠”都源于师傅的专业。在生活中师傅也给予我许多关心照顾，让我快速适应成为一名“深漂”。我会多加积累、厚积薄发，虚心听从教诲，不辜负师傅对我的教导，早日从春蕾大学生成为专业的华安人。
“三代春蕾”的传承
2019届春蕾代表：王强，行政管理部
2020届春蕾代表：王倩岚，行政管理部
2012届春蕾代表兼指导人：侯玮杰，行政管理部品牌宣传室室副经理
指导人：农墨，行政管理部总经理助理，2004届春蕾
我是行政管理部的王强，2019年6月，我加入华安保险，从事品牌宣传方面的工作。自己过去曾参与过的一些品宣项目，在保险这一全新领域面前，显得有所不足，我的指导人侯玮杰经理耐心指导，告诉我应该如何做好保险品牌宣传，一步步带我完成突破。当我在工作中迷茫无措时，也会听取我的想法，从过来人的角度解答我的疑惑，鼓励自己精进各项技能。
我是行政管理部王倩岚，2019年12月2日，在处理好报到手续后，侯经理带我到工位上，说“你就坐我旁边的位置吧，有什么问题可以随时找我”。在随后大半年的工作时间中，侯经理的工位是我除了自己的位置以外去的最多的地方，每一次问询都有他耐心的解答，每一次沟通都有解决的方案。
侯经理是2012届春蕾大学生的一员，他的指导人则是现在行政管理部部门总经理助理农墨。三代春蕾同堂之下，侯经理将自己在墨姐身上所学传授给了我和王强，同时，作为分管领导，墨姐在工作方法和技能方面也总是给予我们颇多指导。在此，我和王强想对墨姐和侯哥都道一声：“感谢”！感谢进入华安保险后的无微不至的照顾，我们今后也会更加努力进步，将一代代华安春蕾精神继续传承！