成长的青春不会老
马雪梅/计划财务部
54岁，来深圳31年，在华安23年，最美的青春岁月里我伴着华安的发展一路成长，虽平凡却欢愉、有成长不觉老。
在华安，“马姐”这称呼算得上是我的“官称”了，1998年刚进公司时，同事中好多毕业没多久的大学生，都叫我一声马姐，慢慢的大家也自然而然都跟着这样叫。后来，“马姐”就真的是大家对我的称呼了，因为比我年纪小的同事、领导更多起来；再后来，马姐这称呼又让我变年轻了，因为越来越多的新同事，他们的年龄甚至连我一半岁数都不到，这声马姐，可真是把我叫年青了。如今，年纪摆在这，我已是有资格说一句“想当年”的老华安人了。
是啊，回想当年，初入华安保险时，那时的公司规模很小，只在深圳有几家办事处，我当时在罗湖办事处当出纳。从罗湖启程，只是财务小白的我，开启了一个财务人的职业生涯。
没有经历过那个年代财务工作的同事，享受着今天电子化、数字化、系统化的便利，恐怕很难想象当年是有多“原始”。那时候，POS机都算是超高级的设备，没有网银、没有移动支付，出纳每天收保费、支付手续费都要经手大量现金、支票，并且要赶在每天下午银行对公业务关门前去柜台完成托收支票、缴存现金。
记得有一次，我在中午突然接到一个紧急任务：下午要跟一位团队经理去蛇口一个楼盘办理楼宇按揭业务并收取保费。楼盘现场十分火爆，整个下午我们水都没顾上喝一口，忙完已是晚上六点多，看着收到的四十几万现金，我这才突然意识到，这个时间，银行早已下班了！揣着四十万现金的我，用三层黑塑料袋把现金包好放到一个装服装的大纸袋中，外套搭在钱上面，看似只是买的一袋衣服而已。就这样穿过商场乘坐公车回到家，第二天才赶往银行……一时间我很为自己当时的胆大机智而自豪，直到后来发生的一件事，又让我每每想起拎着四十万逛商场这个“壮举”就后怕不已。
那是2006年夏天的一个下午，我像往常一样去银行缴存保费，办好业务出来还不到五点。银行离公司步行只几分钟的路程，可就在离公司只差一条马路时，我生生遭遇了摩托飞车抢劫。在手提包被抢走的瞬间，我第一反应是回身一把抓住那劫匪的后衣领，摩托车加速，我抓不牢劫匪衣领就本能地抓到摩托车后座的金属杠，最后直接摔在地上，被快速拖行了好几米才想起要松手。我的双腿伤
得很严重，在家休养了二十几天才能一拐一拐地去上班。当时想着万幸的是：我是从银行存完钱出来才被抢，至少没有让公司财物有所损失。那个时期深圳摩托车抢劫频发，原因之一就是当时大都是现金结算，不少人身上总会携带不少现金。现在就几乎没有这种顾虑了，随着科技的不断进步，城市治安向好，哪里都有高清摄像头，各种系统对接升级，财务结算手段趋于零现金化，出纳每天携带大量现金跑银行的工作项目也消失了。
2007年，在出纳、财务内勤岗工作了9年之后，我被调到深圳分公司会计岗位。一开始我很犹豫，担
心自己不能胜任，觉得在出纳岗位做的得心应手的，就想着是不是就这样终老好了。计财部的段丽君经理就鼓励我说：会计学起来很简单的，你来做了就知道自己完全可以的。很庆幸自己做出了选择，并在计财部同事们的热心指导下，很快可以独立完成多个账套的会计核算工作。2007年7月，我还被派出一个月参与对江西分公司的稽核工作，逐渐成为财务条线的骨干力量。2010年，核算主管离职，公司决定让我接任这一岗位，我又再次犹豫了：感觉责任太重大，这回不仅是要管好自己的账就行，还要指导和管理整个分公司的核算工作，对于不是财务专业出身的我来说，心理压力特别大。当时的计财部经理万绍平又几次找我谈话，给我能力上的肯定。为了不辜负公
司的信任，接下核算主管工作后，我更努力地加强财务专业知识的学习，在工作中不断摸索更好更高效的管理方式，紧密结合业务流程，尽可能地完善深圳华安的财务工作，一年后我被正式聘为核算管理室副主任，三年后晋升为室主任。
职场竞争，不少人会信奉“会哭的孩子有奶吃”，认为在职场中生存，要尽量展示自己的成绩、要多用手段去争去抢才能得到实质的利益和晋升。而我不是那种“会哭的孩子”，在当初自己只懂得埋头做好本职工作，不认为自己还能有什么提升机会时，同事们却能看到并认可我的努力；自己都不自信的学习和管理能力，却能被领导发掘并予以肯定；公司也没有因为我的不善争功而忽略我的工作成绩，尽管我觉得那点成绩实在微不足道。
回首过往，我能深刻体会到：不要默守陈规，每到关键时点，逼自己一下、给自己一点压力、站高一点层次，眼界自然不同，看问题、想事情的思路便会更宽阔，知识技能、各项素质也会随之提升，就可以站到更高一点的层次。感恩华安保险，给了我这样的机遇，让我在正青春时不断成长，在工作的成长中让自己感觉永远青春。
很多时候成长，并不只是一定要获得很多的财富、身处很高的职位才算有成就。一个人，经历一些事、收获一份友情、明白一个道理、懂得一种付出，有悲喜、有感悟，都是成长。在华安，我在平凡中成长；而华安，已在一同的成长中走向更好的辉煌。
（作者就职于计划财务部）