闻香下马 入室品茗
古印度有一个神话传说，讲羊是人和诸神的祖先。世纪之初一切的元素是水，从水里生出一个金蛋，金蛋孵出了一只羊，羊变成了一个人，从他的口里，创造了众神。
在中国的古文字中，“羊”与“祥”相通，《说文》中有：“羊，祥也”的描述，羊代表着吉祥、如意。
三羊开泰，无论如何，羊年对我们每个人来说都是个好兆头。
羊年伊始，《华安》月刊在有100多家企业内刊参评的2002年度深圳市企业内刊评选大会上，不负众望，技压群雄，第五次蝉联深圳“十佳企业期刊”称号。我们甚感欣慰而惶恐，这既是对编辑部全体同仁一年来辛勤工作、默默耕耘的肯定和回报，也是对我们的一种鞭策和促进。超越自我是一件不容易的事，更何况要不断地超越，不断地创新。
《华安》月刊经过将近六年的磨砺，已经基本搭建了一个员工交流与沟通的平台。《华安》月刊一年一次的改版，为的就是让这份刊物能够站在更高起点的平台上，让更多的公众关注华安，了解华安的企业文化。
闻香下马，入室品茗。愿我们的《华安》月刊能象一杯清香四溢，醇厚滋润，耐人回味的好茶，让每一位读者都愿意去细细的品味，慢慢地感悟。
今年是华安稳步健康发展的关键性一年，我们要着手华安企业文化的整合和企业形象的重塑工作，我们新的CI（企业形象标识）系统即将隆重推出。我们有了自己更加明确的定位和奋斗目标。
方胜平先生在公司2002年度总结表彰大会上提出：华安要建成一个精致型保险公司，也就是说不一定追求规模的扩大，更重要的是结构的优化和质量、效益的提高。
凡事“预则利，不预则废”。2003年，我们要通过规模的适当控制，有意识的优化产品结构，提高经营效益。内练素质，外树品牌，为公司下一步的发展打下坚实的基础。
就华安的企业文化问题而言，一方面需要一个自上而下灌输的过程，另一方面需要全体员工的共同构建，形成一种大家认可的道德规范和行为准则。目前，我们在公司全系统内展开征集企业宣传口号的活动，旨在让大家共同行动起来，积极参与。
一句话，华安的事情需要我们华安人自己去解决。（杨青）