合规创造价值
为切实贯彻落实中央金融工作会议精神，公司在去年11月召开党委扩大会，组织系统上下进行深入学习，我也将2024年定为华安保险的“合规年”。2024年首期的《华安保险》把“合规”作为主题，我认为很有必要。
公司的经营方针是“利润生存，服务至上，规范经营，创新发展”，其中规范经营是公司持续健康发展的基础和保障。当前，公司正处在重要的关键时刻，只有坚定不移地走规范经营之路，扎实做好合规内控管理，华安保险才能走出困境，实现健康发展，创造价值，奉献社会。借此机会，我想和各位华安同仁谈谈我对合规的三点看法。
务必认清合规的本质
合规是指企业及其从业人员的经营管理行为应当符合法律法规、监管规定、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。其本质就是要讲规矩，按规矩办事！规矩是什么？规矩就是党纪国法、规章制度和做人的良心。自古以来我们就讲：无规矩不成方圆。有一则名为《河水和河岸》的寓言故事很能发人深省：河水认为河岸限制了自由，一气之下冲出了河岸，涌上原野，吞没了房舍与庄稼，给人类带来巨大灾难，它自己也由于蒸发和被大地吸收而干涸。河水在河里能掀起巨浪，但它冲决河岸后，不仅毁了自己，还对他人造成了灾难。为什么寻求自由的河水最终又失去了自由？是因为他想寻求的那种无拘无束、绝对的自由是不存在的。保险公司作为金融企业，理应要成为讲规矩的模范。公司的每一位员工，都要把合规的理念深入骨髓，让合规成为自己的信仰和习惯。公司的各项业务和经营管理行为，要把合规的要求紧密嵌入其中，成为不可逾越、不可分割的前提条件和硬性约束，使公司的各项活动在合规的框架内规范运行，避免冲破合规的边界，才能保障公司的持续健康发展。
务必认清合规的价值
合规的首要价值是保障企业和员工不犯方向性错误，不出大的问题。这就是平常所说的“不触犯合规红线、底线、高压线”。古往今来，无论企业的规模有多大，无论个人名望有多高，只要触犯了合规红线、底线、高压线，都会被扫进历史的垃圾桶。即使成为漏网之鱼，也将终生惶惶不安！
华安保险的合规文化理念是“合规人人有责，合规从高层做起，主动合规，合规创造价值”，其中“合规创造价值”深刻诠释了合规向上、合规向善的高层次价值取向。在公司经营管理的很多方面，越合规，越守规矩，就越能创造价值。我们要拼命地去“按规矩”把保险业务做回来，合规地承保，合规地理赔，合规地投资，合规地做好公司治理、人力、资金、印章、采购等等各方面的管理工作。
务必认清合规的生命力
就像宪法的生命力在于实施一样，合规的生命力在于运用！我们要解放思想，开动脑筋，凝聚共识，实事求是，把合规内化于心，外化于行，把合规落实到每一次的具体行动中，体现在每一件工作上，切实做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究，形成合规闭环。唯有全面合规，才能更好地发展业务；唯有全员合规，合规才更有力量；唯有主动合规，合规才有生命力！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！2024年，我们要扬起合规的帆，为公司承保盈利和高质量发展保驾护航！
党委书记、执行董事：赵权
2024年2月