作为一名三级机构负责人
作为一名华安三级机构负责人，首先要认同、发扬和光大华安企业文化的核心理念：责任、专业、奋进！
作为一名华安三级机构负责人，要时刻铭记并身体力行华安之经营方针：利润乃华安之基，服务乃华安之本，规范乃华安之路，创新乃华安之魂。
作为一名华安三级机构负责人，要敢于正视现实，敢于否定自我，敢于超越自我，努力从市场型干部转变为经营型干部，尽己之才，穷己之力，将三级机构建设成为公司的销售利润中心。
作为一名华安三级机构负责人，要牢记自己肩负的使命，常修为政之德，常思贪欲之害，常记廉政之责，不走错路，不装错口袋，不上错床。
作为一名华安三级机构负责人，要常怀感恩之心，要感谢公司董事会和公司领导的信任，为我们搭建了实现自我价值的平台，要感谢与我们同心同德、休戚相关、荣辱与共、共建华安的广大员工，更要感谢所有支持和关心华安事业的华安人，如果没有他们的关怀、支持和厚爱，就没有我们的今天，更谈不上我们的明天。
作为一名华安三级机构负责人，要身体力行为将之德，关心和爱护每位员工，“军井未凿，将不言渴，军灶未开，将不言饿，雨不披蓑，雪不穿裘，将士冷暖，永记心中”，只有这样，我们才能团结一切可以团结的力量，吸引一切可以吸引的人才，组建、培训、历练、打造一支高素质的团队，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
作为一名华安三级机构负责人，要牢记“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，加强学习，率先垂范，不但要尽力更要尽心去做好每件事，切实提高整个团队的持续学习能力和创新能力。
作为一名华安三级机构负责人，要发扬求真务实，艰苦创业的精神，虚怀若谷，心底无私，踏踏实实做事，兢兢业业工作，诚诚恳恳为人。只要我们都能真正地把公司看成自己的家，看成自己的公司，看成自己的事业去奋斗，用不了太长时间，华安在保险界的核心竞争力一定能提高到一个令世人刮目相看的境界。
作为一名华安三级机构负责人，只要我们都能把心交给华安，紧密团结在董事会和总分公司周围，精细管理，奋力拼搏，流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队，就一定能用我们的双手共同托起华安明天的太阳！
常学义/运城中心支公司