春·石头汤·华安
封智君 副总裁
“江南好，风景旧曾谙。日出江花红胜火，春来江水绿如蓝，能不忆江南？”严寒已经带着对大地的缠绵蹒跚远去，“春水初生乳燕飞，黄蜂小尾扑花归。窗含远色通书幌，鱼拥香钩近石矶”，唐代诗人李贺的《南园》描写的南国春色，读来令人神往。在这阳光明媚、鸟语花香的春天，我们抖落了一身的慵懒，尽情享受春的气息。独立深圳莲花山上，耳旁林中鸟语，满眼青翠欲滴的绿色，昭示着春就在身边；漫步东湖水岸，静坐紫荆树下，回眸林荫道上，耳边笑声朗朗，满目皆是尽情感受春的温暖，不知疲倦的游客。
在这充满春意的时节里，公司2012年全国工作会议在海南海口胜利召开。会议上，李光荣董事长《准确把握时代脉搏，充分享用社会资本，真诚融入客户心智，定位华安品牌模式》的讲话中提到“石头汤”故事，如今想来，实在是耐人寻味。
从生活的角度，我理解到的是人要学会分享。一个人能够拥有的和创建的东西是有限的，应该和周围人分享自己物质或精神的东西，如能把很多人奉献出来的东西融合在一起，就会创建出更加美好、让人出乎意料的东西或事物来。每个人也会因此变得更快乐！
从一个企业管理人的角度，我领悟到了应当怎样协调好企业、客户和社会各方资源，齐心协力，为了一个共同的目标而努力付出。创业人有时就像“石头汤”故事里一无所有的士兵，其实并不需要你有什么东西，只是需要一股能让那些有食物的人乐意把东西拿出来的能力，把他们的东西拿出来，一起加工，创造出更有价值的东西。社会上有很多有能力的人，但很多事情仅凭个人之力是做不成的。这时就需要像士兵这样的组织者，用自己的人事管理和组织才能，为大家提供一个平台，将大家有力地组织在一起，产生更大的效用。一方面，你这个原本饥肠辘辘一无所有的“士兵”不仅吃到了一顿美食，还结识了不少朋友、受到“村民”的爱戴；另一方面，你的员工能在共同的工作中吃到美食，也增强了集体感和幸福感。一个企业要想做大做强，必须在社会中学会分享。
当今社会还没有从资源占有型发展到资源共享型，曾经的那种“独占”理念根深蒂固，导致现在还有很多资源聚拢在个别人手中，石头汤精神倡导人们将资源分享出来，倡导协作精神，利用有限资源，达到利益最大化，这样才能为那些手握资源却无处可用的人提供更多机会。分享不代表失去，相反在分享的过程中，可能会收获更多的东西，促进人与人、企业与企业的和谐交流。在这个过程中发展并完善一些想法，能为今后工作开展积累宝贵的经验。
回望华安16年创业经历，经历了不少风雨坎坷，但也享受了“石头汤”的成功喜悦。看罢2011年度华安精神颁奖典礼的盛况，那些被我们忽略的点点滴滴，又被有心的人记载叠加，观之震撼，思之震撼，想之还是震撼。那一张张熟悉的面容，那一件件琐碎的事情，那一句句肺腑之言，朴实之中又饱含了多少责任与信赖、信心与未来。这就是华安，就是“责任、专业、奋进”的文化精神，可歌可泣、令人肃然起敬。
春天来了，它预示了勃勃生机；华安的春天来了，它蕴含了辉煌的未来。我们认同华安、热爱华安、更愿参与华安……此时郑板桥《竹石》的诗句又在耳边回响：“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”
