我骄傲，我是华安人
张文霞：98年7月入司，先在南山支公司从事前台文员工作，后开始涉足业务，成为一名优秀的业务员，这几年来，每年业务量平均达到300万左右。
个人爱好：体育
座右铭：一分耕耘，一分收获。
日月如梭，转眼间我在华安已奋斗了5个年头，虽是一段短暂的经历，但也是一段宝贵且难忘的成长历程，在这里，我愿意和大家一起分享一个华安普通业务员成长的喜悦。
98年我进入了华安，在南山支公司从事前台和文秘工作，工作虽然稳定、简单，但总感觉无聊与琐碎。我非常羡慕业务人员的忙碌和充实，羡慕他们从每一张保单中所体现出来的成功喜悦。终于有一天，当时南山支公司的文立恒经理把我叫到办公室，对我说：“小张，我发现你的性格很适合做业务，我相信我的眼光，你愿意尝试吗？”于是，带着领导的信任和期待，我成为了一名普通的业务员。
从那时候起，我和所有的华安人一样体会到了业务人员的每一份苦与乐，体会了失败的懊恼，体会了每一滴泪水、汗水带来的成功喜悦。我不想就我工作中的种种困难絮絮叨叨，因为我相信华安的每一个业务员都有着类似的经历，都有着同样的体会。
刚踏入保险行业，对于我这个新手来说，遇到的事情错综复杂，面临的困难常使我手足无措。但我庆幸处在南山支公司这样一个团结、优秀的集体，遇到了出色的领导和热心的同事，是他们让我了解了保险的基本知识，让我学会了如何面对客户和市场，让我明白服务的真正价值。更重要的是，他们让我学会如何正确的面对挫折，他们在我迷茫的时候给了我无私的支持和鼓励，无论是在展业中或生活中碰到什么样的困难，我都能充满着信心去面对、去克服。就是这样的一个团队让我在保险业务中找到了自己的人生目标。我深深的感觉到南山支公司团队的凝聚力和团队精神，可以说，我是在南山支公司成长起来的，离开南山支公司这个集体，我是不可能取得今天的成功的。
我的成长离不开一种信念的支撑，那就是“尊重人，能赚钱，有乐趣”。这九个字是文立恒总经理在南山支公司提出的，他倡导的是一种“以人为本”的企业文化，让每一个员工都可以切实的感受到自身的价值与存在。现在，华安人对此耳熟能详，但我骄傲的告诉大家，这种信念早已在南山支公司落地生根并付诸于工作中，每一个员工以此来规范自己的工作和言行。如今，我能以平和的心态来面对工作和生活中的每一次得失，享受工作带来的乐趣。
最让人回味的是去年那一段艰苦的日子，公司业务大幅度的下滑，大量业务人员的流失，内部的混乱和外部舆论的错误导向把人压得透不过气来。在这段日子里，外出展业倍感艰难，但毫不掩饰的说，我丝毫没有气馁和沮丧。我拒绝了外界的种种诱惑，是其他保险公司的条件不好吗？待遇不高吗？都不是。只是因为我从没有怀疑过公司的明天，没有怀疑过我们每一个员工共同创造美好明天的能力。那段时间，是南山每一个员工荣辱与共的经历。我们没有埋怨，因为，我们知道，公司的兴旺需要每一个员工切实的努力，埋怨无法解决问题，相互推诿只能使我们的处境更加困难。公司这时候更需要我们忠诚的回报，我们也只能以忠诚来回报培养我们的公司。我也在那段日子里渐渐理解了“忠诚”这两个字的含义，理解了它的分量。
现在，公司已逐步度过了难关，呈现出勃勃生机，但更艰巨的任务还等着我们。古语云“行百里，半九十”，更大的挑战还在后面，我们来不得半点松懈与自满。对于我个人而言，过去的成绩已是昨日烟云，2003年是一个新的开始，美好的明天等着我们去共同创造。
张文霞/深圳分公司