在温暖中感受信心
生活中并不缺少美,缺少的只是发现美的眼睛。同样,生活中并不缺少感动,缺少的只是体悟的心灵。2009年在北方寒意正浓的春节前夕,公司“一句温暖的问候,一个关切的行动”,让我切身体会到一次感动,一次温暖的感动。
当我从公司领导手里接过“华安五年员工”的慰问奖金时,我的心里立刻袭来一股暖流,这不仅是公司关心爱护员工的体现,对我来说这更是一份感动和激励。2003年12月底,公司开始在大连筹备分公司,这是华安进军东北的第一站,而我也幸运地于次年1月加入华安这个大家庭。在大连分公司工作的五年来,我经历了分公司的筹建、开门纳客、业务稳步推进,直至在大连市场的影响力逐步提升;经历了公司铲除车线业务毒瘤、彻底规范经营,以及建设连锁式营销服务部等一系列改革行动;感受着公司对国家对社会对员工的责任:为四川地震灾区捐款、分公司为福利院老人和儿童奉献爱心,还有公司“温暖行动”的慰问……
在公司不断发展的过程中我也实现着自己的价值,并常常为这种与公司共成长的历程感动不已。2008年,我由一名普通员工晋升为部门经理助理,职业生涯发展得到了很大的提升,在这里,我要感谢公司和公司领导给我提供奋斗的平台,给与发展的机会。相信大家和我有一样的体会:只要你有能力,有为公司做事的诚心,你就会得到公司的认可,得到发展的机会。在大连分公司还有很多像我这样兢兢业业为公司服务多年的员工,虽然不是这次“温暖行动”的慰问对象,但我想大家也一定会为公司“以华安人为中心”的人文企业文化感动着,并将怀着一颗感恩的心,做好自己的工作,踏踏实实履行自己的职责,实现自身与公司的共同成长。
目前,金融危机对中国经济的影响逐步显现,企业经营更加困难、资本市场低迷,加上保险行业自身蕴藏的危机,2009年,公司将面临着巨大的考验和挑战。记得李光荣董事长在2009年运营工作部署大会上曾经说过“虽然公司将面临着一些现实问题的挑战,但是我们也有自己的优势,市场也给我们提供了各种机遇。”“前途是美好的,道路是曲折的。为了成就我们共同的事业,需要全体华安人上下一心、坚定信心、共渡难关。”正是在这样坚定的信心下,分公司全体员工在公司领导的带领下以深刻领会李董的讲话精神为基础,以坚持蔡总提出的“规范经营、风险可控、确保核心战略、经营不亏、不回老路、资源优化”六大基本原则为前提,紧紧围绕公司的核心战略,满怀信心地应对各种挑战。
相信在总公司的正确领导下,大连华安人定会团结一心,努力奋进,创造性地开展工作,力争取得更好的业绩。
于欣欣/大连分公司
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你好 于欣欣