华安公司自成立以来就非常重视培训工作，但由于种种原因，当前公司培训工作还存在一些不尽人意之处，究其原因，既有组织问题，也有实际操作之因。本文探讨的是对培训工作的一些基本认识 一、公司牢固树立以人为本的管理理念，把人力资源培训工作做为公司发展的长期战略任务。 进入二…
4月26至27日，公司2003年两核专业技术职务任职资格第一次考试在深圳、广州、长沙、福州、南宁五地同时举行。此次考试分两系列（核保、核赔）、三级（高级、中级、初级）、二类（车险、非车险）。 5月9日上午，高级两核人员专业技术任职资格考试的答辩在23楼会议室进行。…
自从新修订的《保险法》规定产险公司可以经营意外险和健康险以来，我司加紧开发具有个性化特色的意外险产品。从今年五一开始，向市场上陆续推出了航空旅客意外伤害保险、定期航空意外伤害保险、旅游景点及娱乐场所人身意外伤害保险、旅游意外伤害保险、视力康复手术意外伤害保险、团体…
责任保险是以被保险人对第三者承担的损害赔偿责任为保险标的的一种保险。责任保险赔偿金的给付，与第三者的利益有着直接或间接的关系。我国《保险法》第四十九条第一款规定：“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以根据法律的规定或者合同的约定，直接向第三者赔偿保险…
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。 企业文化在我脑子里一直是一个比较模糊的概念，虽然我的工作一直在接触这个话题，知道它对企业的发展很…
东莞保险市场充满了挑战和机遇，东莞华安作为一个新生力量，在踏入东莞之初，如何才能经受住市场激烈竞争的洗礼，站稳脚跟，并拥有自己的一席之地？这是我们一直在思考的问题。 除了要团结一致、齐心协力、出色的完成自己的工作外，更要主动创新、抓住机遇，这样才能够在竞争中立于不…
2002年9月以前，广州分公司汽消险业务承保质量差，逾期金额比较多，新的领导班子上任后，立即着手成立了追欠室，组建了一支专职的追欠队伍。这支年轻的队伍九个月以来，针对不同的欠款情况采取多种追欠方法，让欠款客户还款和将诈骗分子绳之以法成为了他们工作的最终目标。在追欠…
随着新《保险法》的实施，一些中小型产险公司开始把开办短期健康险业务作为新的增长点，希望通过开办这一险种促进业务的发展，改变目前产险业务增长幅度缓慢的现状。笔者以为，在看到发展机会的同时，对于健康险的高赔付率、高经营风险、高理赔难度和不易管理等问题，也应有一个清醒的…
战略管理简单来说就是制定、实施和执行战略的管理任务。公司战略是公司管理层所制定的“策略规划”，其目的在于：建立公司在其市场领域中的位置，成功地同其竞争对手进行竞争，满足顾客的需求，获得卓越的公司业绩，包括管理者在经营一家公司时所运用的所有竞争行动和业务措施。战略是…
一、执行型文化的内涵 2001年，全美企业经理人员协会将“执行”评为经理人员必须掌握的技能之一。近期，平安董事长马明哲博士在一份报告中十分明确地指出执行型文化应该成为平安最注重培育的核心竞争力指标之一。那么，到底什么是执行型文化的内涵呢？ 原霍尼韦尔国际总裁兼CE…