文 Li Xing 译 王倩岚 目前，大多数中国城市家庭都选择将主要家庭资产花费在住房上，只有少部分家庭资产会用于购买家庭财产保险产品，因此中国城市家庭的家庭财产保险保额普遍不足。在过去一年中，中国住宅保险保费收入仅占中国全年GDP的0.01%，远远低于其他市场占…

文 张卢阳/上海 9月16日，国家医疗保障局、财政部正式印发了《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》（医保发〔2020〕37号，以下简称《意见》）。此《意见》的出台，距离2016年国家人力资源社会保障部办公厅《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》已有4年多…

文 吴厚昌/福建分公司 国庆期间，回到阔别多年的家乡，在访亲约友之余，我找了个清静的地方，阅读了《责任胜于能力》《华为执行力》两本书，合页之余，感悟颇多。 古往今来，有大成者无不是责任心极强之人，能家喻户晓的百年老店无不是有良好执行力的公司。在职场中，责任心之珍贵…

文 徐仲海/山东德州中心支公司 近期我拜读了《华为执行力》一书，书中介绍了华为如何打造基于群体奋斗的组织竞争力，如何让每个员工艰苦奋斗达成组织目标。读完这本书，结合我目前所处的岗位和职责，在此与各位分享几点感悟： 一、聚焦主业、以客户为中心，给客户创造价值，为自己…

文 张宏/创新业务事业部 提到华为，国人都不陌生。中美贸易战，华为为何被封杀？因为华为太强大！华为从无到有、从弱到强，再到民族企业的领头羊，靠的是什么？靠的是华为执行力！“这个时代最崇高的是责任心，最可贵的是蜡烛精神，照亮了公司、消耗了自己。”翻开《华为执行力》这…

文 黄斌/信用保证险事业部 部门之间相互推卸责任、上司安排的工作不能及时完成、自我意识太严重没有团队荣誉感、对工作总是马虎了事、团队成员之间工作衔接性差、重复性工作繁多工作效率低……一旦出现这些问题，这家企业就不会有凝聚力，企业运营效率就会低下。如何提升企业运营效…

文 陈伟光/客户服务部副总经理 美国陆军在项目或行动完成后都会开展专业性的讨论会，会议的参与者可以从中发现和了解：发生了什么、为何发生、哪些进行得很好、哪些还需要改进，以及如何维持优点并改掉缺点。在事后回顾讨论会上，他们会通常讨论以下四个问题： 我们打算做什么？ …

文 杨震/河北分公司副总经理 应公司的学习要求，我读了一遍《责任胜于能力》这本书。说实话，这类管理类的书籍，尤其是精神文明建设方面的作品基本上第一感觉都差不多，句句是箴言，哪一句话听起来都对，就像是职场励志故事的合集。但既然要写读后感，就得带着目的去读，于是我又于…

文 匡斌/深圳分公司总经理 “华为的成功是华为人在以‘客户为中心的指引下’，勇于拼搏、勇于牺牲，以及持续艰苦奋斗的结果；同时依靠华为的组织管理模式，强调群体奋斗，以团队成功作为个体成功的基础和依据，才产生了一加一大于二的执行效果”。这是《华为执行力》前言中的一句摘…

文 李腾/陕西分公司总经理 李白曾在诗中慨叹：“古来圣贤皆寂寞”。从古至今，凡是有大成就的人都经过漫长的沉淀，一个人的寂寞能让他摒弃一切外界干扰冷静思考，独守一片乾坤，才有一腔清醒的见识，有满腹独到的见解。 一、耐得了寂寞，方能守得住繁华 “昨夜西风凋碧树，独上高…